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社長メッセージ

顧客・従業員・地域・取引先・株主など
全てのステークホルダーにとって
頼りにされ期待される会社になる。

代表取締役社長 片山 弘紀
代表取締役社長 片山弘紀

当社は、猟銃製造のミロクグループが銃床加工時に発生する高級木材の端材を有効活用したいという想いから誕生した会社です。猟銃づくりで培った「天然高級木材を過酷な環境下でも使用できる銃床へ加工する技術」を、自動車の木製ステアリング製造へ応用したことが現在の事業の原点となっています。

現在では、自動車産業を中心に木材・竹材を活用した複合材料の開発・製造を行い、高知県内でも数少ない自動車関連企業として地域産業を支えています。その取り組みが評価され、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されるなど、地域経済や雇用創出への貢献も期待されています。

また、高知県の豊富な竹資源を有効活用する産官学共同プロジェクトから誕生した「竹ハンドル」は、2012年にLEXUSへ採用されました。その後も長年にわたりレクサスブランドを代表する内装部品として採用され、高知県発の技術として国内外から高い評価をいただいています。

近年では、トヨタグループの株式会社東海理化、高知県工業技術センター、高知県立紙産業技術センターとの共同開発により、竹繊維を約半分配合した低炭素型複合材料「BAMBOO+®」を開発しました。石油由来樹脂の使用量を大幅に削減できるだけでなく、自動車部品をはじめ家具、建材、家電、生活用品など、さまざまな分野への展開が期待されています。

竹は日本各地に自生する身近な天然資源ですが、近年では放置竹林が社会問題となっています。私たちは竹を新たな資源として活用することで、里山保全、地域雇用の創出、CO₂削減、循環型社会の実現へ貢献し、「地域資源から世界へ価値を生み出すものづくり」を目指しています。

ミロクテクノウッドのものづくりは、人の挑戦から始まります。新しい発想を歓迎し、失敗を恐れず挑戦できる風土があります。若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せ、一人ひとりの成長が会社全体の成長につながると考えています。

これからも、お客様、地域社会、そして未来を担う子どもたちに誇れる企業であり続けるため、新しい価値づくりへ挑戦し続けます。木や竹が持つ無限の可能性を信じ、ともに未来を切り拓いてくれる仲間との出会いを心より楽しみにしています。

職場紹介

技術の継承は、
企業の使命。

ミロクテクノウッドでは、一人ひとりが専門知識や技術を磨きながら、ものづくりの最前線で活躍しています。

開発・購買・生産・生産技術など、それぞれの部署が専門性を発揮し、互いに連携することで、高品質な製品づくりを支えています。

ここでは、ものづくりを支える各職場の仕事内容をご紹介します。

ミロクテクノウッドの工場
職場紹介
生産管理(資材調達)

素材を見極め、
ものづくりへつなぐ。

生産計画の立案から各工程の進捗管理までを担い、製品が計画どおりに生産されるよう工場全体をコントロールする部署です。

また、生産に必要な消耗品や副資材の発注・在庫管理、取引先との価格交渉や仕入先管理など、資材調達の面からもものづくりを支えています。

必要な資材を適切なタイミングで安定供給することで、生産現場が円滑に稼働できる環境を整えています。

わたしたちの仕事は、多くの部署や取引先と関わりながら、生産・品質・コスト・納期のバランスを保ち、工場全体の運営を支える「ものづくりの司令塔」ともいえる重要な役割です。

幅広い知識や調整力が求められますが、自分の計画や判断が工場全体の生産活動につながるため、大きな責任と達成感を感じられる仕事です。多くの人と協力しながら、ものづくりを支えたい方にとって、やりがいのある職場です。

職場紹介
成形加工

素材の美しさを、
精密な形へ。

木材や竹材を薄くスライスした突板材料へのラミネート加工や、突板と樹脂を組み合わせた一体成形を行い、自動車内装部品の製造を担っています。

木材や竹材を活用した突板シートは、自動車の内装に上質感や温かみを与える重要な素材です。私たちは長年培った技術を活かし、ラミネート加工や一体成形を通じて、高品質な製品を安定して生産しています。

自動車部品として求められる高い品質基準を満たすため、製造条件の管理や品質確認を徹底しながら、お客様の期待に応えるものづくりに取り組んでいます。また、品質の維持だけでなく、生産性の向上や安定した量産体制の構築にも日々挑戦しています。

長年培ってきた技術とノウハウを活かし、天然素材ならではの魅力と工業製品としての品質を両立させた製品づくりを実現しています。自分たちが手掛けた製品が自動車の内装として形になり、多くのお客様に使われることは大きなやりがいです。

天然素材の魅力を活かしながら、高い技術力でものづくりに取り組めることが、この仕事の大きな魅力です。ものづくりの楽しさや達成感、そして誇りを感じながら成長できる職場です。

職場紹介
検査

設備と人の目で、
品質を確かめる。

塗装後の製品について、検査設備と目視検査の両方を活用しながら品質の確認を行っています。

製品の意匠や形状、塗装の仕上がりなど、確認する項目は多岐にわたります。

検査設備による客観的な判定に加え、機械では判断が難しい微細な変化や違和感を見極めるために、人の目と経験を活かした検査を行っています。

お客様に高品質な製品をお届けするため、一つひとつの製品と真摯に向き合い、わずかな異常も見逃さないよう丁寧な確認を徹底しています。

品質に対する高い意識と責任感が求められる仕事です。

わたしたちの使命は、不良品を次の工程やお客様のもとへ流出させないことです。

ものづくりの最終工程で品質を守る「最後の砦」として大きな責任を担っていますが、その分、自分たちの仕事が製品の信頼につながっているという誇りと達成感を感じることができます。

品質を守る重要な役割を担いながら、ものづくりを支えたい方にとって、大きなやりがいのある職場です。

職場紹介
組立

機械と人の手で、
一つの製品へ。

各工程で加工された部材を一つひとつ確認しながら組み立て、製品を完成形へと仕上げています。

製品には数多くの仕様があり、組み合わせる部品もさまざまです。

そのため、作業者一人ひとりが品質を意識し、決められた手順に沿って正確に組立作業を行っています。細かな確認を積み重ねることで、高品質な製品づくりを支えています。

わたしたちの工程は、これまで多くの工程と多くの人が関わってきた製品づくりの集大成となる重要な工程です。前工程から受け継いだ部材を確実に形にし、お客様にお届けする製品として完成させる役割を担っています。

完成した製品が出荷される瞬間には、大きな達成感とやりがいを感じることができます。また、自分たちが組み立てた製品が自動車の一部として使われ、多くのお客様のもとで活躍することは大きな誇りにつながります。

チームで協力しながらものづくりに取り組み、製品を完成へと導く喜びを実感できる職場です。

職場紹介
工務

生産を支え、
製品を次の場所へ。

製品の受注状況や納期の管理をはじめ、外注部品やお客様支給品の発注、入出庫管理など、生産活動を支える幅広い業務を担当しています。

ものづくりを円滑に進めるためには、必要な部品や材料を必要なタイミングで確実に揃えることが欠かせません。わたしたちは生産計画に合わせて部品の手配や納期調整を行い、各部署や取引先と連携しながら安定した生産体制を支えています。

部品の調達や納期管理は、生産計画やお客様への納品にも大きく影響する重要な仕事です。そのため、状況を的確に把握し、関係者とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応する力が求められます。

わたしたちは、ものづくりの現場と取引先をつなぐ架け橋として、生産活動を陰から支える重要な役割を担っています。自分たちの調整や判断が工場全体の円滑な運営につながるため、大きな責任とともに達成感を感じられる仕事です。

多くの人と関わりながらものづくりを支えたい方にとって、やりがいと成長を実感できる職場です。

職場紹介
生産技術(保全)

設備と技術で、
安定した生産を支える。

生産設備の定期点検やメンテナンスをはじめ、電気設備や基幹設備の保守、工作機械の修理など、工場の安定稼働を支える業務を担当しています。

工場の生産活動は、設備が正常に稼働して初めて成り立ちます。私たちは日々の点検やメンテナンスを通じて設備の状態を把握し、トラブルの未然防止や設備寿命の延長に取り組んでいます。また、設備に異常が発生した際には迅速に対応し、生産への影響を最小限に抑えることも重要な役割です。

さらに、設備の改善活動や効率化にも積極的に取り組み、より安全で安定した生産環境づくりを推進しています。機械・電気・制御など幅広い知識と技術を活かしながら、ものづくりの現場を支えています。

私たちの最大の使命は「設備を止めないこと」です。現場で培った技術や経験を活かして課題を解決し、生産現場の安定稼働に貢献できたときには大きな達成感を感じることができます。

設備保全は工場のものづくりを根底から支える重要な仕事です。専門技術を磨きながら、ものづくりの現場を支えたい方にとって、大きなやりがいと成長を実感できる職場です。

職場紹介
開発

新しい発想を、
製品の価値へ。

7〜8年先の自動車の姿を想像しながら、内装部品に求められるスペックとお客様のニーズを満たす製品を生み出す使命を担っています。

まだ世にない車両イメージを思い描き、天然の木材、その木目の表情を活かした新たなストーリーを構築し、試作に携わる時間は、未来のものづくりに関わる高揚感があります。試行錯誤した試作品をメーカー様に見ていただき、共感を得られた瞬間には大きな喜びとなります。

一方で、実際に車がお客様の手に渡った後の過酷な使用環境を想定し、厳しい環境実験を一つひとつクリアしていく必要もあります。課題が発生した際には柔軟な発想や確かな技術力も求められます。ベテラン社員や若手などチームで意見を出し合い課題を解決し、十分なスペックを満たして製品化を果たし、ようやく生産部へ量産を引き継ぐとなると、達成感はもちろんのこと安堵が大きいというのが率直な思いです。

働く環境

社員がイキイキと、
魅力的に働ける環境を提供します。

ミロクテクノウッドでは、社員一人ひとりが安心して働き、能力を最大限に発揮できる職場づくりを大切にしています。

仕事だけではなく、社員同士のコミュニケーションや、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組み、年齢や部署を超えた交流が生まれる風土があります。

若手社員からベテラン社員まで、お互いに支え合いながら技術や知識を継承し、ものづくりを通じて成長できる環境です。

また、安全教育や資格取得支援、改善活動などにも力を入れ、社員一人ひとりが長く安心して働ける会社を目指しています。

ミロクテクノウッドの社員
福利厚生
休暇制度

休暇・福利厚生

各種社会保険完備、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休業制度など、安心して長く働ける制度を整えています。
食堂

社員食堂

リニューアルした社員食堂を完備。プロジェクターを用いた会議にも対応。社員同士のコミュニケーションの場としても親しまれています。
教育

教育・資格取得支援

業務に必要な資格取得や外部研修への参加を支援し、社員一人ひとりのスキルアップを応援しています。
イベント

社内イベント

懇親会やレクリエーションなど、部署を超えた交流の機会もあり、チームワークを深めています。

お問い合わせ

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